Черкаський політехнічний технікум – акредитований в повному обсязі вищий навчальний заклад І рівня акредитації 5.06.2012 року випускає молодших спеціалістів з 9 спеціальностей денної форми навчання:

1. Техніків-електриків за спеціальностями:

1.1. 5.10010102 "Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних установок в агропромисловому комплексі" 57 осіб;

1.2.  5.05070104 "Монтаж і експлуатація електроустаткування підприємств і цивільних споруд " – 50 осіб;

Всі випускники мають додатково робітничу професію електромонтера з  обслуговування і ремонту електроустаткування.

2. Електромеханіків із спеціалізацією "Налагодження електронних та комп’ютеризованих систем керування технологічними процесами" за спеціальністю 5.05050202 "Обслуговування верстатів з програмним управлінням і робототехнічних комплексів " – 23 особи;

 Всі випускники мають додатково робітничу професію монтажника радіоапаратури і приладів.

3. Технологів із спеціалізацією "Комп’ютерні системи технологічної підготовки виробництва" за спеціальністю 5.05050302 "Технологія обробки матеріалів на верстатах і автоматичних лініях " – 27 особи;

Всі випускники мають додатково робітничу професію токаря, фрезерувальника.

4. Економістів за спеціальністю 5.03050401 "Економіка підприємства " – 27 осіб;

Всі випускники мають додатково професію службовця "Оператор комп’ютерного набору ", володіють комп’ютерною бухгалтерією та офісною технікою.

5. Механіків за спеціальністю 5.07010602 "Обслуговування та ремонт автомобілів і двигунів " – 55 особи;

Всі випускники мають додатково робітничу професію слюсаря з ремонту автомобілів, здобули досвід ремонту та технічного обслуговування  легкових і вантажних автомобілів під час практик на підприємствах та СТО міста і області.

6. Електромеханіків за спеціальністю 5.05070205 "Обслуговування і ремонт електроустаткування автомобілів і тракторів" – 24 осіб;

Всі випускники мають додатково робітничу професію слюсаря з ремонту електроустаткування автомобілів і тракторів, володіють методикою комп’ютерного діагностування систем автомобілів.

7. Програмістів за спеціальністю 5.05010301 "Розробка програмного забезпечення " – 29 особи.

Всі випускники володіють технологією розробки програмного забезпечення, інженерною та комп’ютерною графікою, системами автоматизованої обробки економічної інформації, керування базами даних. Мають додатково професію службовця "Оператор комп’ютерного набору", володіють офісною технікою.

8. Оцінювачів-експертів за спеціальністю 5.03050802 "Оціночна діяльність" – 24 особи.

Всі випускники мають додатково професію службовця "Оператор комп’ютерного набору ", володіють комп’ютерною бухгалтерією та офісною технікою, методами оцінки нерухомого і рухомого майна.

Пропозиції з працевлаштування випускників (замовлення) можна надсилати листом (форма додається) в термін до 5 квітня 2012 р. (до початку переддипломної практики).

за адресою 18000,  м. Черкаси, вул. Ільїна, 226,

контактні телефони:

36-07-28 – директор технікуму, Галат Дмитро Володимирович,

36-07-29 – заступник директора з навчальної роботи, Колібабчук Віктор Іванович,

32-80-25 – факс,

45-83-04 – заступник директора з виробничого навчання, Рубан Петро Григорович.

Прохання в замовленні зазначити прізвище, ім'я та по батькові, контактний телефон особи, відповідальної за кадрову роботу в замовника або виконавця згідно додатку.

Директор технікуму                                                                 Д.В.Галат

Додаток : Пропонована форма листа – замовлення:

Директору

Черкаського політехнічного технікуму

Галату Дмитру Володимировичу

Просимо направити для роботи випускника (випускників) технікуму 2012 року за спеціальністю (спеціальностями):

1. ______________       __________________   ________________

^{(назва спеціальності)                  (вакантна(пропонована)посада)       (потрібна кількість фахівців, осіб)}

2. ______________       __________________   _________________

Керівник підприємства

Виконавець (посада, ПІП, контактний телефон )

Примітка: за потребою в замовленні можна вказати ПІП конкретної особи – випускника (наприклад, якщо його батьки працюють на Вашому підприємстві).